В Ивановской области отметят лучшие практики поощрения работников с детьми на предприятиях
Начался прием заявок на конкурс «Лучший корпоративный механизм поощрения работников с семейными обязанностями и детьми». Цель – популяризация социальных проектов, направленных на поддержку семейных ценностей, на предприятиях и в организациях.
Конкурс проводится по пяти номинациям: «Высокий старт» – проекты по поддержке спорта и здорового образа жизни; «Арт-мастерская» – культурно-нравственное просвещение; «Проверено! Безопасно!» – охрана труда; «Вклад в будущее» – социальная защита и образование детей работников; «Абсолютный лидер» – лучшие практики для сотрудников с детьми.
Победителями прошлого года в номинации «Абсолютный лидер» стали «ПК «Аквариус» (Шуя), «Ньюфарм» (Кинешма) и ХБК «Шуйские ситцы».
Консультацию по вопросам участия можно получить в комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.
