Проблема перерывов в трудовом стаже остается актуальной для многих россиян, особенно в свете изменений пенсионного законодательства. В прошлом, особенно в советские времена, сотрудники старались избегать «пробелов» между рабочими местами, чтобы не терять накопленный стаж. Сегодня же ситуация выглядит несколько иначе, пишет Дзен-канал "Финансы Mail".
Скоростной подсчет стажа
Страховая пенсия складывается из двух основных элементов: продолжительности страхового стажа и накопленных пенсионных коэффициентов. Об этом говорит доцент кафедры трудового и социального права Санкт-Петербургского государственного университета Фатима Ногайлиева. Перерывы в трудовой деятельности напрямую не влияют на размер пенсии, поскольку для расчета учитываются лишь те годы, когда работодатель выплачивал страховые взносы.
Страховой стаж — это больше, чем просто период работы. Он включает в себя времена, когда работник активно участвовал в трудовой деятельности и работодатель вносил взносы. Периоды, когда человек находится без работы или оформлен в отпуск без содержания, не засчитываются в этот стаж.
Как перерывы влияют на пенсию?
- Несмотря на отсутствие воздействия перерывов на возможность получения пенсии, размер выплаты может пострадать. Перерывы означают менее стабильный поток страховых взносов за работника, что в итоге снижает общую сумму при расчете пенсии.
- Также стоит отметить, что отсутствие работы не будет учитываться в специальных видах стажа, необходимых для получения дополнительных надбавок или компенсаций в зависимости от профессии или региона.
Современные реалии и непрерывный стаж
Непрерывный стаж, как понятие, по сравнению с советскими временами сегодня имеет значение в ограниченных случаях. Он может быть учтен при назначении специфических мер поощрения и компенсации от работодателя, которые могут быть прописаны в локальных нормативных актах.
Таким образом, важно понимать, что перерывы в трудовом стаже не являются смертельной проблемой для получения пенсии, однако они могут серьезно сказаться на размере пенсионных выплат. С 2024 года новое положение требует от граждан наличия 15 лет общего страхового стажа для полноценного выхода на пенсию. Это означает, что каждый отработанный год становится на вес золота в вопросах пенсионного обеспечения.
Теперь, когда пенсия все больше зависит от страховых взносов, будет разумно помнить об этом, планируя свою карьеру и будущую жизнь после выхода на заслуженный отдых.
