Свыше трех десятилетий трудового опыта — значительный успех для любой женщины, но мысли о заслуженном отдыхе могут казаться далекими. Многие сталкиваются с вопросами о том, как выйти на досрочную пенсию, имея 37 лет стажа. Однако, несмотря на это время, не все периоды работы могут засчитываться к пенсионному стажу, пишет канал "Социальный калейдоскоп".
Годы работы: что входит в стаж?
Не все трудовые периоды дают «зачетные» годы для досрочного выхода на пенсию. Важно понимать, какие именно годы учитываются:
- Официальная трудовая деятельность: Любые официальные контракты и работа по совместительству, при условии уплаты страховых взносов, идут в счет.
- Служба в армии: Для тех, кто отслужил до вступления в силу закона № 419-ФЗ, этот период также засчитывается.
- Нетрудоспособность: Периоды, когда женщина находилась на больничном, также входят в стаж.
Исключения из стажа
Однако есть и моменты, которые значительно уменьшают стаж:
- Прогулы и неоплачиваемые отпуска, превышающие пределы, установленные законом.
- Декретный отпуск по уходу за ребенком. Максимум — 1,5 года на каждого малыша.
- Безработный период, за исключением ухода за ребенком-инвалидом.
Возраст выхода на досрочную пенсию в 2026 году
Актуальные данные для женщин, имеющих 37 лет стажа:
- 1964 год: Если родились в первой половине, выход в 55 лет 6 месяцев; во второй — 56 лет. Досрочный выход возможен на 2 года раньше.
- 1965 год: Для первой половины — нормальный возраст выхода 56 лет 6 месяцев, а досрочный — 54 года 6 месяцев. Во второй половине — 57 лет и 55 лет досрочно.
- 1966-1968 годы: В зависимости от месяца рождения, возможность досрочного выхода наступает с 56 лет для 1966 года и 58 лет для 1968 года.
Этот информационный обзор основан на переходных положениях закона № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года. Пользуясь этой информацией, женщины могут лучше подготовиться к выходу на пенсию и защитить свои права.
