Молодежь меняет правила игры на рынке труда
Зумеры, молодое поколение, активно входят в профессиональную сферу, и их требования к рабочему месту становятся решающим аспектом для работодателей. Согласно новому исследованию, проведенному компанией «Сумма Элементов» совместно с платформой hh.ru, предпочтения молодых специалистов в России радуют разнообразием.
Что важно для зумеров?
Опрос, проведенный в 2025 году, акцентировал внимание на группе респондентов в возрасте от 18 до 24 лет. По данным исследования, 47% молодых работников считают наличие зон для отдыха на рабочем месте крайне важным. Это свидетельствует о том, как важна для них комфортная атмосфера, позволяющая отвлечься от рабочих задач и восстановить силы.
Не менее значимыми оказались кофемашины и возможность перекусов. 41% опрошенных отметили, что эти удобства необходимы для продуктивной работы. Это подчеркивает, что зумеры ценят не только функциональность, но и уют в офисной среде.
Другие ключевые факторы
Помимо вышеупомянутых предпочтений, молодые специалисты обращают внимание на:
- Чистоту и порядок в офисе – 72%
- Наличие современной техники – 72%
- Удобную мебель – 69%
Также важными считаются: хорошая звукоизоляция (51%), отсутствие сквозняков (29%) и понятная планировка пространства (22%). Эти данные показывают, что новое поколение ищет не просто рабочее место, а полноценную среду, способствующую их комфорту и эффективности.
Елена Маслова, директор по стратегии и инвестициям в коммерческую недвижимость ГК «Сумма Элементов», подчеркивает, что высокие зарплаты уже недостаточно для привлечения молодежи. Необходимы комфортные условия работы, которые могут стать решающим фактором при выборе рабочего места.
Интересно, что статистика показывает, что российские зумеры менее склонны к возвращению в офисы по сравнению с более старшими поколениями: всего 12,1% молодых респондентов хотят работать в офисе. Большинство предпочитают фриланс или удаленную работу, что отражает изменения в подходах к трудовой деятельности.
Работодателям важно учитывать потребности нового поколения. Создание комфортной рабочей среды с учетом пожеланий зумеров может стать ключом к успешному привлечению и удержанию талантливых специалистов.
