В Беларуси пенсионные выплаты зависят от нескольких ключевых факторов, которые важно учитывать каждому гражданину. Первое, что необходимо знать, — это возраст выхода на пенсию: для мужчин он составляет 63 года, а для женщин — 58 лет. По словам Инны Чеботаревской, главного правового инспектора труда Могилевского областного объединения профсоюзов, возраст — это лишь первая ступень. Второе важное условие — наличие достаточного трудового стажа: 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
Необходимый страховой стаж
Однако на этом список требований не заканчивается. Законодательством введено еще одно, возможно, самое важное требование — так называемый страховой стаж. Это период, когда работодатель осуществлял взносы в Фонд социальной защиты населения. С 2025 года минимальный страховой стаж для выхода на пенсию составляет 20 лет. Именно этот стаж, подтвержденный отчислениями, становится основой для получения пенсионных выплат.
Как рассчитывается размер пенсии?
После возникновения права на пенсию стоит разобраться, как рассчитывается ее размер. Инна Чеботаревская уточняет, что это величина индивидуальна и зависит от нескольких факторов:
- Первый и самый значимый — продолжительность общего трудового стажа. Чем дольше человек работал, тем выше его будущая пенсия.
- Второй ключевой фактор — это уровень официального заработка на протяжении всей карьеры. Официальная зарплата, с которой уплачивались страховые взносы, напрямую влияет на размер пенсионных выплат.
Кроме того, размер пенсии может быть увеличен различными государственными надбавками. Право на них имеют особые категории граждан, такие как участники Великой Отечественной войны, инвалиды первой группы и люди старше 75 лет.
Инна Чеботаревская подчеркивает, что только официальная работа, с «белой» заработной платой, создает надежные пенсионные права. Работа за зарплату «в конверте» серьезно угрожает финансовому благополучию в старости. Профсоюзы настойчиво работают над легализацией труда, утверждая, что достойная пенсия начинается с честной зарплаты сегодня.
