В условиях резких холодов работники могут получить право на дистанционную работу. Это законопроект, представленный заместителем председателя Госдумы Борисом Чернышовым, направлен главе Минтруда Антону Котякову.
В своем обращении Чернышов акцентирует внимание на необходимости законодательно обеспечить право на временный переход на дистант во время сильных морозов. Он поясняет, что это действие обусловлено потребностью сохранить здоровье россиян и обеспечить безопасные условия труда. В письме, доступном РИА Новости, депутат отмечает:
“В целях реализации конституционных гарантий на охрану здоровья и безопасные условия труда, а также для обеспечения бесперебойной работы организаций…”
По мнению Чернышова, каждому региону стоит позволить самостоятельно устанавливать температурные seuils, при достижении которых работодатели обязаны переводить работников на удалённый режим, если их трудовые обязанности это позволяют. Это решение должно учитывать особенности климата каждого региона.
Ограничения и условия
Кроме того, депутат предлагает установить максимальную продолжительность удалённого режима, который будет применяться на протяжении неблагоприятных погодных условий. Важным аспектом этой инициативы является защита здоровья населения, что также поможет снизить нагрузку на городскую инфраструктуру.
Связанные инициативы
Этот проект закона не единственный в своем роде. В начале декабря также был внесён проект, обязывающий работодателей переводить беременных женщин и многодетных родителей на дистант, если это возможно. Таким образом, усиливаются меры по обеспечению безопасности на рабочем месте и соблюдение прав работников.
Инициативы Чернышова отражают реальные потребности общества, подчеркивая важность создания благоприятных условий для трудовой деятельности в условиях неблагоприятной погоды.
