С января 2015 года в России внедрён новый подход к установлению пенсионных прав и расчёту пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.
В отличие от предыдущей системы, сейчас ключевым элементом назначения страховой пенсии по старости является «индивидуальный пенсионный коэффициент» (ИПК), который учитывает каждый год трудовой деятельности человека. Этот коэффициент преобразует любой отработанный час в определённое количество баллов, которые в итоге и определяют размер будущей пенсии.
Что влияет на размеры пенсионных баллов?
Сумма накопленных пенсионных баллов зависит от зарплаты, с которой работодатель производит отчисления в Социальный фонд России. Больше заработок — больше баллов за год. Экономист Герман Ткаченко уточняет, что для получения права на страховую пенсию по старости необходимо иметь минимум 30 пенсионных баллов и стаж не менее 15 лет.
Важно помнить, что за один год можно заработать не более 10 индивидуальных пенсионных коэффициентов. В 2025 году для достижения этого показателя потребуется доход около 230 тысяч рублей в месяц до вычета налогов. Эта сумма связана с предельной базой для страховых взносов, которая составляет 2 759 000 рублей. Чтобы заработать 10 баллов за год, эту сумму нужно разделить на 12 месяцев, что и приводит к ежемесячному заработку около 230 тысяч рублей.
На 2026 год предельная база повысилась до 2 979 000 рублей, что требует получения дохода выше 248 тысяч рублей в месяц для достижения максимального количества пенсионных баллов.
Ключевые моменты новой системы
Современный принцип пенсионной системы подразумевает, что не сколько лет человек работал, а количество накопленных пенсионных баллов становится решающим. Например, один работник может проработать 15 лет с высокой зарплатой и накопить 150 ИПК, в то время как другой, имея 35 лет стажа с низкими доходами, накапливает всего 2 балла в год. В итоге, несмотря на значительную разницу в стаже, оба могут получать схожие суммы пенсий.
Расчёт для первого работника будет выглядеть следующим образом: 145,69 рублей — стоимость одного пенсионного балла, умноженная на 150 ИПК, плюс фиксированная сумма около 8 907 рублей, что в итоге даст около 30 761 рубля. Второй с длинным стажем, но низким доходом, получит примерно 19 106 рублей.
Этот пример иллюстрирует, что новое правило изменяет восприятие стажа — он становится второстепенным по сравнению с количеством заработанных пенсионных баллов, которые составляют основу выплат. Система теперь акцентирует внимание не только на стаже, но и на его качестве и доходности.
